2017党风廉正建立学习总结
党风廉正建设学习总结
加强党风廉政建设，通过抓廉政教育公司管理人员要自觉增强拒腐防变的风险意识，时刻保持高度警醒，在反腐倡廉上切实做到常抓不懈、警钟长鸣。为把廉洁工作做实做细，物业公司支部与各队负责人签订了《廉洁责任书》。同时公司狠抓民-主集中制的贯彻落实，强化对干部跟带班监督检查，确保抓好安全生产。
一、廉洁风险意识养成
在党风廉政建设和反腐-败工作指导思想上，要进一步强化廉洁风险意识养成，要求全面履行职能，融入其中，服务其中，自觉地服从、服务于第一要务，在推进改革、维护稳定和促进发展上着力。要把工作的出发点、落脚点和归宿点落实到促进企业发展上，通过加强党风廉政建设，养成廉洁风险意识，形成良好的廉政环境，进一步优化企业发展软环境，为促进企业健康、快速发展提供坚强有力的政治保证。在反腐-败工作方针的把握上，要坚持标本兼洽、综合治理，逐步加大治本的力度。围绕服务环境，群众反映强烈的问题必查；影响重大决策措施推进和落实的问题必查；上级服务机关交办的事项必查；不听招呼、顶风违纪的必查；实现政治效益、企业效益和社会效益的统一。廉洁风险意识养成，既要在治标上抓落实，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，与时俱进地开展党风廉政建设和反腐-败斗争，以党风廉政建设的更大成效取信于广大人民群众，又要在治本上下工夫，充分运用教育、监督等综合手段，从机制、体制、制度等方面加大从源头上预防和解决腐-败问题的力度，确保廉洁风险意识养成。
二、岗位廉洁职责落实方面
建设一个好班子，带出一支好队伍，物业公司才有发展才有前途。物业公司党支部认识到岗位廉洁及执行力建设的重要性。我们必须认真维护党的廉洁法规，协助党支部加强党风廉政建设，检查矿党委的路线、方针、政策和决议的执行情况。保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，为企业发展提供有力的政治保障。必须找准服务工作与企业建设中心的最佳结合点，把优化环境作为切人点，实现服务工作与服从服务生产一线的有效链接，为企业发展提供优良的环境保障。必须站在实现企业发展全面起跳的高度，充分认识到抓企业发展环境建设，就是抓生产力，就是抓“第一要务”。立足物业、服务矿区，建立监督、服务机制，加大地面文明创建专项治理力度，督促各班组制定服务一线、优化人员的具体措施；班队利益至上，服务态度恶劣，“门难进、脸难看、话难听、事难办”严肃查处。注意通过事件的剖析，从中发现相关制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相关的制度和措施。
党风廉正建设学习总结[篇2]
为了深入贯彻十六大和中纪委三次、省纪委四次和全市纪委工作会议精神，落实开展党风廉政建设学习教育宣传活动，根据市纪委的要求及我局的学习计划，结合自身工作实际情况，我局开展了党风廉政建设学习教育活动，做到开展学习教育与日常工作两不误，取得了一些成效，现总结如下：
一、领导重视是开展学习教育的重要保障
我局十分重视党风廉政建学习教育活动，认为这是加强党风廉政建设和反腐-败斗争的一项治本之举，特别是今年，全局上下开展“四大纪律、八顶要求”及“两个条例”的学习教育活动，为加强党风廉政学习教育的开展奠定了基础。
局召开班子会议研究和布置了2017年党风廉政建设学习教育的各项活动计划和安排，并制定了领导干部党风廉政建设学习教育制度，明确了责任，要求把党风廉政建设学习教育的各项活动开展情况列入党风廉政建设责任制检查考核的内容。
在学习方面，局班子成员积极带头，认真参加各项学习活动，撰写读书笔记。中心组严格按照学习计划，进行学习并展开心得交流和讨论。
二、认真安排学习教育的各项内容及主题
按照统一要求，我局2017年党风廉政建设学习教育的主要内容是《中国共-产-党党内监督条例（试行》和《中国共-产-党纪律处分条例》、“四大纪律、八项要求”及“五不允许”等党纪条规、廉政准则及党的基本理论和基础知识学习。结合实践“三个代表”和树立科学发展观的学习宣传，开展以“加强责任建设、加快xx-x发展”为主题的学习教育活动，。把党员干部的思想统一到坚持“第一要务”、牢记“两个务必”、实践“三个代表”重要思想上来，统一到市委、市政府的工作部署上来，坚持与时俱进，开拓创新，将党风廉政学习教育与当前的经济发展紧密联系起来，把我局的党风廉政建设和反腐-败斗争推向新阶段，取得新成效。
三、认真开展各项学习教育活动
1、学习贯彻两个《条例》，营造学习宣传两个《条例》的浓厚氛围。
《中国共-产-党党内监督条例（试行）》和《中国共-产-党纪律处分条例》是重要的党内法规，学习宣传贯彻好两个《条例》，对于坚持党要管党、从严治党的方针，发展党内民-主，加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，必将起到重要的作用。我局将通过多种形式宣传教育，确保了两个《条例》的贯彻落实。
2、加强党风廉政建设制度的教育和学习。
（1）下达了党风廉政建设责任。对局领导班子及各站室负责人下达了党风廉政建设责任书，按责任内容抓好学习和落实。
（2）认真开展学习教育。组织党员干部认真开展执行“四大纪律、八项要求”及领导干部“五不允许”的学习教育，开展“加强责任建设、加快xx-x发展”、“整顿机关作风、优化发展环境”活动，并结合我局实际，分析我单位在党风廉政建设和干部作风方面存在的情况和问题，加强责任落实，形成“清政、廉洁、务实、高效”的良好风气。
3、宣传勤政廉政典型。
通过多种形式，学习宣传勤政廉政先进典型。
次党课，同时主要领导结合工作实际以“求真务实，勤政为民”为题，对党员、干部进行一次党党风、党性教育，加深干部对党风廉政建设重要性的理解，提高了干部廉洁自律意识，进一步筑牢了思想道德防线。
（2）树立宣传勤政廉政先进正面典型，用身边的人和身边的事及市纪委的通报，开展对干部的警示教育。通过学习教育，使全局党员干部更加树立了勇于负责、务实高效、既勤政又廉洁的工作作风，增强了队伍的凝聚力和战斗力，提高了大家廉洁自律的自觉性。
4、拓宽宣传渠道，加大宣传力度
为了使我局工作人员能进一步适应新时期的要求，树立全心全意为人民服务的思想，使每个工作人员在执行公务过程中自觉遵守有关规定，行为符合规范化要求，自觉接受社会监督，及时改进工作作风和工作方法，加强勤政、廉政建设，提高工作效率和工(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)作质量。我局在多年的工作实践基础上，结合工作的特点，制定了《机关制度》。并按制度的有关规定，严格执行学习制度、工作制度、考勤制度、廉政制度等，这对加强全局干部勤政廉政的自觉性起到了积极的作用。
5、开好民-主生活会
局党总支按工作计划召开两级民-主生活会，一是局领导班子廉洁自律民-主生活会，每个班子成员自查自纠党内廉政建设责任制落实情况，并对照“四大纪律、八项要求”的内容检查自己存在的问题和不足，开展批评和自我批评。二是机关党员民-主生活会，针对机关党员干部中存在的工作作风问题开展自查自纠，提高他们的思想认识和廉洁自律意识，确保全局党风廉政建设、干部学习教育等各项工作落到实处。
