干得不舒心，不妨炒老板鱿鱼

工作上干得不舒心，或者是说不能分发挥自己的能力，与其憋屈地在单位上继续上班混日子，还不如主动炒老板的鱿鱼。

如果你不炒老板的鱿鱼，在单位上得过且过，不但得不到老板的赏识，相反还断送自己的前程，更是葬送了自己的青春。

我曾经所在单位，因为改制，我主动申请到了一个新成立的公司上班。

因为我之前是原单位的秘书，而且发表过多篇新闻报导，加之从事秘书工作近一年时间，综合办公室的工作几近完全掌握，这些成绩的取得，在我到新的公司后，毫无悬念地担任了办公室临时负责人。

時隔几个月时间，公司正式聘用各部门负责人职务時，任命我为综合办副主任。

这个结果，对于我来讲，无疑让我接受不了。但是，公司没有任命主任一职，为此我认为公司是想再锻炼一下我，毕竟我入职时间不过仅仅7年时间，在这7年时间里，我从事跟管理相关的工作，从秘书开始计算也就不足2年时间，所以我接受了这个结果，并下决心好好干，争取第二年能够转正。

但是事与愿违。到了第二年，公司不但没給我升职转正，反而安排了一个主任来，还身兼财务部主任。

无论是从专业工作，还是非专业工作，不仅是我本人，就是公司的其他副总都认为公司不应该这样安排。

因此，我心里、思想上都无法再次接受这个现实。

随之，我的夫人也有离开我们所在的城市，想调回内地上班。

此事过后近2个月左右的时间，得知内地新成立一家公司，便向公司递交了辞职信。

公司总经理在接到我的辞职信后，力劝我留下，并将的辞职报告压住不签字，说是因为我还是公司领导干部的后备人选，需要上报上級公司审批。

在等公司上报上級公司审批期间，我应聘上了内地那家公司。

从内地回到单位后，公司回复我上級还没批下来，依然劝我不要辞职，他们马上调整我去党群办任主任一职。

对于这一职务，对于我来讲，并不能充分展现我的能力，只不过是解决了我的职务上述求，于是我答复公司，不论上級公司是否同意，我不再等待，需要立即离开公司。

之后，我毅然离开了公司，去到新的公司。

在我离开公司之前，我曾去拜访过我原来公司的领导，他知道了我辞职一事，因此鼓励我说：

“年轻人，就应该闯，我知道你在工作上的现状，也知道你的能力，既然这里不适合你，我支持你辞职，希望你能在新地方新工作环境里干出一番事业来”。

为此，我更加坚信我的辞职无怨无悔：

人，要做流动的水；流动的水，才是有生命的。即使堰塞湖里水看起来很美，但它始终是死水一潭。

世界之大，也总会有一枝适合你在上面栖息；

世界之广，也总会有一处让你赏心悦目。

世界之伟，也总会有一隅让你游刃有余。