关于新疆维吾尔自治区去极端化条例学习心得领会
《新疆维吾尔自治区去极端化条例》(以下简称条例)已由新疆维吾尔自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2017年3月29日通过，下面是美文網为大家整理的关于新疆维吾尔自治区去极端化条例学习心得体会，欢迎参考~
3月30日上午，新疆维吾尔自治区人大常委会办公厅召开新闻发布会，《新疆维吾尔自治区去极端化条例》(以下简称《条例》)经自治区十二届人大常委会第28次会议审议通过，将于4月1日起实施。
《条例》是新疆首部去极端化方面的地方性法规，也是依法治疆、建设法治新疆的一项重要立法。《条例》将去极端化工作纳入法治化、规范化和日常化管理轨道，为深入推进去极端化工作提供了有力保障。制定该《条例》，是贯彻落实中央的决策部署，特别是贯彻落实习近平总书记的重要指示和要求，充分发挥地方立法的引领、规范和推动作用的迫切需要。《条例》的出台实施对落实好总目标具有重要的现实意义。
学习好、宣传好、实施好《条例》是当前一项重要工作任务。各党总支、直属党支部要深刻认识《条例》出台的重大意义，深刻认识去极端化的重要性，切实增强责任感和紧迫感，积极行动起来，通过中心组学习、政治学习、研讨交流、个人自学和主题班会等方式，迅速将《条例》传达贯彻到每一名师生员工中，领导干部要先学一步、学深一层，做到学深学透、入心入脑，切实把自治区的要求贯彻好、落实好。
要深入做好《条例》的学习宣传，充分利用学校网站、宣传栏、微信公众平台等载体，结合开展“民族团结一家亲”“访惠聚”驻村工作、“两学一做”和“学、转、促”活动，大力宣传《条例》的重大意义、精神实质，大力弘扬社会主义核心价值观，引导全校师生员工和各族群众牢固树立去极端化思想，自觉抵制和反对极端化，全力维护社会稳定和长治久安。
要严格贯彻落实《条例》，全面落实职责责任，持续深入开展去极端化工作。党委宣传部要协同学生工作部(处)、保卫处、团委等部门，按照《条例》的规定要求和自治区相关文件精神，尽快制定去极端化工作的实施方案，抓紧组织落实，推进学校去极端化工作不断取得实效。
篇二：关于新疆维吾尔自治区去极端化条例学习心得体会世界第一大国曾经与中国打过俩次大仗，抗美援朝和越南自卫反击战，美国的装备和后援比中国部队优良，却以战败告终。
所以近年来，利用和平演变和西化的思想进行意识领域的入侵，最突出的是利用国内反政府组织，特别是利用“三股势力”达到他们分裂祖国的罪恶目的，大肆篡改宗教教义，编造异端邪说，通过各种方式进行宗教极端思想渗透。而宗教极端思想是“三股势力”赖以生存的土壤，是暴力恐怖活动进行思想发动和成员发展的主要手段，已经成为严重影响新疆社会稳定的毒瘤。他们在新疆这片祥和的土地上打着宗教的幌子，反对一切现代文明成果，排斥传承已久的民族风俗习惯、民族传统文化。他们宣扬“不能看电视、听广播、读报刊”，不许人们唱歌跳舞，“婚礼不许笑、葬礼不许哭”，强迫年轻人留大胡须，鼓动少数民族妇女穿“吉里巴甫”、蒙面纱。
事实上，着“吉里巴甫”、蒙面既不是维吾尔族的传统服饰，也不是伊斯兰教教义规定的服饰，更不符合社会发展的潮流和文明社会的发展趋势，它就是“三股势力”利用宗教之名，蒙骗和愚弄一些不明真相的妇女，以达到他们破坏社会稳定、破坏民族团结的目的。而青年人留大胡须是外来习惯，是宗教狂热的一种表现，必须加以制止。
《古兰经》和“圣训”等伊斯兰教教义没有明确要求青年人留大胡须，是部分有极端思想的人大力鼓吹的结果，我们很清楚地看到一些奉行极端宗教主义的年轻人才留大胡须，因此，这一行为是宗教极端主义的产物，是宗教狂热的一种表现。不利于社会稳定;对长者不尊;有违社会形象不便于身份鉴别，更不利于社会治安管理。英国海关就有一位留着络腮胡子的中东人被留在小黑房子观察询问6小时以上，无奈的直摇头。给自己造成不便，给别国安全管控制造紧张形势。
篇三：关于新疆维吾尔自治区去极端化条例学习心得体会3月31日，地区人社局组织全体干部职工召开会议，地委组织部副部长、地区人社局党组书记张晓东传达学习《新疆维吾尔自治区去极端化条例》。
张晓东指出，《条例》是当前去极端化工作的重要依据和根本准则，《条例》的出台为我们当前乃至今后一个时期做好“去极端化”工作指明了方向，提供了遵循。
为深入做好学用转化，张晓东结合“去极端”工作提出了四点要求：一是高度统一思想。把思想和行动统一到中央、自治区党委的系列决策部署上来，充分认识到开展“去极端化”工作的重要性和必要性，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识，严守政治纪律和政治规矩，全力以赴维护社会大局稳定;二是全面深入学习。县级领导干部要带头先学，全局要以支部为单位，组织全体党员干部对《条例》全文学习，结合自身实际认真撰写心得，确保每名同志入脑入心，以实际行动维护社会稳定和长治久安;三是健全完善制度。要坚持把制度建设作为第一保障，结合自身实际情况，在政治纪律与反分裂斗争方面制定和完善相应制度，在行动上和言行上具体化，增强制度的可操作性和执行力，发挥惩戒的约束力和威慑力;四是切实转变作风。
干部职工要将“两学一做”学习教育与“去极端化”工作有机结合，以“学转促”专项活动为抓手，紧密联系思想和工作实际，对照目标任务和岗位职责，采取多种形式查找问题，做到真认账、真反思、真整改、真改过，确保干部工作作风得到根本改变，以良好的工作作风促进人社事业发展，为地区社会稳定和长治久安奠定坚实基础。
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