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公司要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同

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很奇怪为什么既然是“合并”,还需要先解除合同然后签订新合同,正常的'法律程序是这样的吗?

公司要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同

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