2017整治坏人主义任务自查报告

落实整改，摒弃“小圈子”，克服“好人主义”，认真落实好李鸿忠书记关于专项整改工作。下面是美文網小编推荐的2017整治好人主义工作自查报告，希望对大家有所帮助！

【2017整治好人主义工作自查报告1】

由于种种原因，改革开放30多年来，肃清封建主义影响“这一课”，却一直没有补上，以至于封建主义的幽灵一直在党内生活中游荡，继续毒害着党的肌体。党内生活中明显存在的“官本位”倾向以及周永康、徐才厚、郭伯雄、令计划事件中所反映出来的党内人身依附问题的严重性，就深刻证明了这一点。

第三，党内在用人上存在明显偏差，损害了党员群众对党内生活的美好向往。本来，按照马克思主义党的建设的基本原则，党员在党内生活中都是平等的，都应平等地获得在党内进步和发展的机会。但是，由于党内生活中存在着比较严重的官本位、等级制、任人唯亲、任人唯利和不少“潜规则”，就使得党内平等原则在用人领域被严重践踏，不仅导致不少党员对党内生活的美好寄托屡屡落空，也使得党的形象和党的凝聚力受到严重损害。习近平同志尖锐指出：在有的地方和部门，正确用人导向并没有得到很好体现，一些德才平平、投机取巧的人屡屡得到提拔重用，一些踏实干事、不跑不要的干部却没有进步机会。这是搞逆淘汰，伤害了多少好干部的心！有的年轻干部“火箭式”起来，一查都与一些领导干部沾亲带故。习近平同志特别指出：有的地方，给地方和部门领导当过秘书的干部比例太大，你安排了，我也要安排，成了“利益均沾”，这怎么得了！⑥大家知道，秘书问题是一个敏感问题，但总书记没有回避这个问题。这个问题如果解决不好，在党内就很容易形成人身依附、秘书政治、裙带政治，必然官官相护，也必然严重损害党内生活。这也是周永康案件带给我们的一个严重警示！党内政治生活准则严厉禁止党内拉帮结派，但为什么一个时期以来，从上到下，党内拉帮结派的现象却越演越烈呢？其中一个基本的原因，就是“朝中有人好做官”！老实说，在我们相当一些现行体制下，普通党员遵循正规渠道、依靠民众支持而晋升的可能性很小;而靠拉帮结伙、巴结长官来谋取私人政治与经济利益的空间却很大。这样的现象在党内并不是个别的，它严重损害着党内生活的健康程度。这同时也表明，如果我们不能在选人用人上，令人信服地改变长期存在的“人民形式上有权、实际上无权”的不正常状况，党内生活的健康化是不可能的。

第四，在党内生活中一直存在着批评难、保障党内不同意见难的突出问题。本来，党内批评以及党内不同意见是党内生活健康发展的动力和保障，但这种动力和保障却长久缺失。这是党内生活中一个不容忽视但又往往被视而不见的突出问题。批评难、批评领导更难、批评“一把手”难上加难，早已成为党内生活中一个不争的事实。党内的不少批评与自我批评好似蜻蜓点水，避实就虚、避重就轻。党内事实上还形成了若干有形无形的批评禁区。例如，对本地本部门本单位领导不能批评，对仍在位领导的决策失误不能批评，对领导干部搞歌功颂德及个人崇拜不能批评，对领导干部的特权问题不能批评，对领导干部任人唯亲、用人失误不能批评，尤其是对领导干部不能公开点名批评，等等。这些批评的禁区，虽然大都没有具体的党内文件规定，但在现实的党内生活中却早已形成一种习惯性的壁垒。若谁要去触碰，那么一定是“领导很生气，后果很严重”。这种状况，有时往往导致党内健康力量举步维艰。

党内生活的实践证明，党内出现不同意见的情况是经常发生的，而党内生活中的许多悲剧，却往往都发生在不能正确对待党内不同意见上。这是党内生活中一个不容回避的大问题。有鉴于此，2004年，党的十六届四中全会明确提出：“营造党内不同意见平等讨论的环境，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话。”这是建党以来在党的重要文件中第一次作出这样的明确规定和要求。这不仅是对党内生活中经验教训的痛切反思，而且是真实地反映了长时期以来广大党员的强烈愿望。但十多年来在党内生活中这方面并没有明显进步。在营造党内不同意见平等讨论的环境这个党内生活的大问题上，既缺乏党内领导层的足够共识，更缺乏令人信服的制度机制。特别是，至今在党内生活中仍然一直突出地存在着“讲真话的遭殃，讲假话的吃糖”的不正常现象，这是一个现实的教员，它自然地、错误地引导着相当一部分党员的价值取向，从而反作用于党内生活。一个不能讲真话的社会是病态的社会，党内生活情同此理。如果党员在党内生活中连真话都不能讲、不敢讲、不愿讲，那么党员权利在很大程度上就会形同虚设，党内生活的健康程度就会大受影响。从总体上看，改革开放以来，党内讲真话及保障不同意见的环境，已经与“阶级斗争为纲”的年代有了重大的区别。但问题在于，我们在痛定思痛之后，是不是已经从观念上、制度上、组织上、机制上着力于培育党内勇于讲真话的环境呢？应当说，时至今日，党内讲真话的浓厚氛围远未真正形成，党的“讲真话”的良好愿望期待值很高，收获的却很小。在党内因讲真话而得罪领导，因而受到种种不公正处理的事，常有发生，常有耳闻，甚至越往高层讲真话讲不同意见越难，有的党委常委会上几年中都没有与“一把手”有不同意见发生，包括在党代会上的讨论，有时也往往难以听到真话及不同意见。党内生活中一个多年的经验教训就在于，如果只是一味地要求党员讲真话讲不同意见，而在党内生活中相应的保障机制却软弱无力，实际上只能是事与愿违。

第五，党内民主发展滞后。2002年，党的十六大破天荒地提出：“党内民主是党的生命”，把中国共产党人对党内民主的认识提到了一个前所未有的高度，标志着党的一个新觉醒！十年后，党的十八大又在党章总纲中明确规定：“尊重党员主体地位”，体现着党对党内民主本质的理性认识。可以说，党内民主也是党内生活的生命，党内民主发展到什么程度，党内生活就进步到什么程度。需要清醒看到的是，目前党内民主的现状，与广大党员的要求、与形势发展的要求，还有相当明显的差距，还不同程度地制约着党内生活的进步。一方面，尚有不少党员领导干部在发展党内民主上并不真信、真懂、真做，不少发展党内民主的举措如党内民主选举、民主监督、党员民主参与等进展迟缓。一个党代表常任制试点近30年而没有什么进展，县级党代表竞选的试点(2002年四川省雅安市雨城区及荥经县)，四面八方都说好，人民日报还发表评论称赞，但却难以推广、不了了之。另一方面，从长久来看，还隐藏着一些令人忧虑的深层次问题，例如在发展党内民主上，从上到下是不是有充分的共识？是不是都真心实意？对如何发展党内民主是不是都有理性的认知？当下的党内民主究竟向何处去，有没有一个清晰的、能够赢得党内广泛共识的“顶层设计”？发展党内民主能不能突破党内顽固的既得利益和官本位体制的困扰？对这类问题的认识和实践，都与党内生活息息相关。

综上所述，对党内生活中存在的严重问题，切不能等闲视之！任何有意无意地漠视、淡化、敷衍党内生活问题的说法和做法，都有害于党的健康发展，对此理应高度警醒。揭示问题是为了重视问题、解决问题。党的建设的实践证明：严格党内生活，是解决党内许多问题的一个基本途径。如何严格党内生活？这涉及党的建设的方方面面，包括切实践行全面从严治党、大力发展党内民主、尊重和保障党员主体地位、推进党的建设的制度改革等等，而这每一个方面，则都是一篇有待下大决心勇于实践的大文章。

【2017整治好人主义工作自查报告2】

习近平总书记强调：“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。”有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员和党风。党组织有没有战斗力，领导班子有没有凝聚力，党员干部的党性强不强，都同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关。只有使党内政治生活在全党严肃认真开展起来，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，全面从严治党的各项任务才能真正落到实处。

严格党内生活是加强党的建设的根本性问题，是党的优良传统和政治优势。实践充分证明，无论党所处的历史方位、社会环境怎么变化，党面临的形势任务怎么改变，积极健康的党内政治生活都是我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要法宝。90多年来，我们党正是因为高度重视并通过严格党内政治生活，抵制各种政治灰尘和错误思想的侵蚀，解决党内矛盾、维护党的纪律、增强党的团结，才能够始终保持和发展党的先进性纯洁性。严格党内生活，既是坚持全面从严治党的必然要求，又是强化全面从严治党的重要内容。

随着世情国情党情的深刻变化，我们党面临的考验和危险日益严峻，党的自身建设状况与新形势新任务的要求不适应、与党的性质和宗旨不相符的问题日渐显现，一些消极的东西不断渗透到党内政治生活中来，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题普遍存在。一是党内政治生活庸俗化。一些党组织党内生活不正常，党内关系庸俗化，组织原则淡化，不讲党性讲关系，不讲原则讲圆滑，不讲正气讲“和气”，奉行好人主义，批评上级放“礼炮”，批评同级放“哑炮”，批评自己放“空炮”，“批评与自我批评”变成“表扬与自我表扬”，积极的思想斗争变成自我赞颂和相互吹捧;有的主要领导搞“一言堂”，个人凌驾于党组织之上，大权独揽，缺少民主与监督，民主集中制形同虚设。二是党内政治生活随意化。一些党组织不按章办事，党内生活不及时、不坚持、不规范，随意性大，党内情况不通报不反映，重大决策不征求意见，党内生活讲起来重要、忙起来不要，不实事求是，不触及灵魂，走走过场，敷衍了事，不解决实际问题。三是党内政治生活平淡化。有的注重表面落实，不注重实际效果，开会看是否参加而不在乎有无准备，讨论满足于发表意见而不管发言质量;有的把制度当摆设，党内生活缺乏创新，方式方法陈旧单一，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。这些问题严重损害党的肌体和党的形象，严重损害党内风气，严重损害党的事业，必须彻底根除。严肃党内政治生活，坚持全面从严治党，比以往任何时候都更为重要和紧迫。

习近平总书记指出：“从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。”严肃党内政治生活是每个党员、干部的事，在党言党、在党忧党、在党为党，是每个党员、干部的责任。只有增强角色意识和政治担当，把爱党、忧党、兴党、护党落实到党的工作和党内生活各方面各环节，同违反党内政治生活原则和制度的现象作坚决斗争，使严肃党内政治生活成为一种常态、一种自觉、一种责任，才能使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用，才能实现全面从严治党目标。

坚持贯彻民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。严肃党内政治生活，最根本的是坚持贯彻民主集中制，着力解决发扬民主不够、正确集中不够问题，真正做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。既要坚持“民主基础上的集中”，不能离开民主搞个人或少数人专断;又要坚持“集中指导下的民主”，不能搞极端民主化，使民主和集中成为不可分割的有机整体。要严格按照民主集中制的原则办事，坚持“四个服从”，坚持集体领导和个人分工负责相结合，健全民主集中制的各项具体制度，正确协调和处理党内各种关系和矛盾，建立党内的正常生活秩序。加强民主集中制教育培训，熟悉民主集中制的规矩要求。加强对民主集中制贯彻执行情况的考核评估，对贯彻执行不力导致重大失误者追究责任。

用好批评与自我批评武器。批评与自我批评是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器。党内政治生活质量怎样，相当程度上取决于这个武器用得怎么样。无论批评还是自我批评，都要出以公心，本着对自己、对同志、对班子、对党的事业高度负责的态度，大胆使用、经常使用、用够用好这一武器，使之越用越灵，越用越有效。要坚决打消怕伤感情、伤和气、伤关系，怕丢位子、丢选票、丢帽子等思想顾虑，坚持实事求是，有一说一、有二说二，不夸大也不缩小，既不掩盖护短，又不抓辫子、扣帽子、打棍子，当面指出而不背后议论，营造既紧张严肃又宽松和谐的党内生活氛围。通过开展积极健康的思想斗争，帮助党员干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。

过好党内组织生活。严格的组织生活，是解决党内自身问题的重要途径。党内生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。每个党员、干部都要深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，深刻认识党内政治生活不正常的严重后果。党性不是天生的，必须在严格的党内生活锻炼中历练强化。“三会一课”、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等好制度、好做法，是锤炼党性的“熔炉”。严肃党内政治生活，就是要使党员干部在这座大熔炉中，炼就“金刚不坏之身”。要讲党性、顾大局、守纪律，坚持党性原则基础上的团结，坚决反对自由主义、好人主义，使各种形式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。

纯洁党内关系和工作氛围。要在党性原则的基础上，积极倡导和鼓励同志之间、上下级之间互相尊重理解、互相信任支持、互相帮助关心，在工作中做到团结和谐、纯洁健康、弘扬正气。党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。坚决反对任何形式的吹拍拉扯，坚决反对任何党员搞帮派团伙，做凝聚力量的“混凝土”，不做一团和气的“泥巴堆”。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。通过严格的党内政治生活，把严的意识立起来、把严的规矩建起来、把严的风气树起来，建立健全党内生活真管真严、敢管敢严、长管长严的长效机制。

创新党内生活机制。党内政治生活只有勇于创新和善于创新，才能跟上时代发展步伐，激发党的生命活力。要从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设实际出发，从建设学习型、服务型、创新型政党要求着眼，结合世情国情党情的深刻变化，传承好运用好严格党内政治生活的优良传统和成功经验，使之体现时代性、把握规律性、富于创造性。要根据党内生活的特点和规律，积极适应新情况、探索新途径，与时俱进地创新内容、方式、方法、手段和机制，使之更加符合党员实际、吸引党员兴趣、方便党员落实、解决党内问题，引导党员干部用实际行动为党工作，为国尽责，为民奉献，在平凡的工作岗位上舞出精彩人生、交出合格答卷。