2017团体贯彻八项规则自查报告
个人贯彻八项规定自查报告
按照中央、省委和市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的安排部署和相关要求，本人对照查摆出来的“四风”突出问题，认真制定整改计划和整改措施，形成了个人整改清单并依据整改时限逐项加以整改。现结合“回头看”的具体要求将整改落实情况报告如下：
一、遵守党的纪律方面情况
本人严守各项党的纪律，一是在坚持政治纪律方面，始终以坚定的信念在政治上与党中央高度保持一致，在大是大非面前立场分明，维护中央权威是高度自觉的坚决贯彻执行党的路线方正政策;深入学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;二是在组织纪律上，我严格做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，不发表有损党的形象的言论，对党无限忠诚，从不向组织讨价还价;三是在廉政纪律方面，无论是在原单位物价局，还是在现单位商务局，都坚守财经纪律，从不乱拿乱花国家一分钱，没有贪污腐败情况，也从不在自己分管领域插手工程项目，不索贿受贿，廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，不越雷池，不逾红线，守住底线;四是严格遵守《党员干部政治纪律“十严禁”》以及深入贯彻落实省委“八个决不允许”的规定，确保做到与中央、省市的要求保持高度一致。
二、遵守“八项规定”等方面
在中央“八项规定”及省市相关规定出台后，本人认真学习领会并遵照执行，在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时学习和对照《党员干部作风“十不准”》的要求，对自身行为进一步进行规范，防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象，还积极按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求，签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，做到清白为官做人。
三、整改措施落实情况
在党的群众路线教育实践活动中，通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作，并在整改落实环节中按照有关要求，重点将6条主要问题纳入了个人整改清单并进行了整改落实，分别是：
一是针对工思想上比较松懈，对物价机构和物价工作的前景比较悲观的问题，一方面，我调整心态，正确对待机构改革，辩证看待物价机构设置与物价工作的关系，树立大局意识，责任意识;另一方面做好分管科室人员思想的稳定工作，坚持好工作的稳定和连续性。
二是针对在工作中管理上不够严格，制定执行不力，纪律还存在松懈的现象的问题，自己首先做好表率作用，督促好请销假的记录和审批手续。深入开展“三晒两评一报告”工作，督促分管科室建立好工作台帐，并适时开展检查，讲评工作;做好自己分管的干部职工的纪律教育工作。
三是针对安于现状，干大做强的魂力不够足的问题，我从思想观念入手，深入开展解放思想“五个梳理”大讨论，着力解决思想不解放的问题。强化自己及分管科室人员的学习意识，责任意识，服务意识，机遇意识，挑战意识，勇于担当意识，不断提高业务和管理水平。
四是针对存在的研究解决群众关心的问题不够的情况，我将在新的岗位上继续加大对涉及民生的热点、难点问题。
五是针对在工作中存在的服务不够、创新不足的问题，我树立服务是发展第一要务的理念，加强自身党性修养，树立群众满意是第一标准理念，在今后的工作中做到坚持每年到基层的时间不少于1-2月。
六是针对在工作中存在的脱离群众的问题，我将在今后的工作中树牢群众观念，多带着问题下基层、下企业，打牢群众基础，通过做好服务工作来提升自己的工作效率。
尽管在教育活动期间，由于机构改革的原因，本人的工作岗位发生了调整，从市物价局调任商务局副局长，但是对于在此期间查找到的问题，本人依然不折不扣的加以整改落实，目前提出的16条整改措施已全部基本整改到位。
四、负责的班子整改任务落实情况
我原来在市统计局任职，按照市里面有关安排，今年9月才来到市商务局任副局长。在市商务局《整改落实方案》中，原没有我承担的工作职责，但自我任职以后，在主要领导的统一安排下，不推不诿，坚持贯彻落实好领导班子的整改措施，尤其是在自己分管工作的领域，自身首先做好表率，带头执行，为市商务局领导班子整改落实任务的完成作出了应有的贡献。
五、取得成果和下步打算
通过在群众路线教育实践活动的开展，本人有如下几方面收获，一是党性修养的到提高，对于党的宗旨领会更加深刻;二是思想观念得到改进，改变了过去一些虚慢飘浮的工作作风;三是业务素质等到增强，通过持续的学习，从政治理论到业务知识都不断加强。
下一步，我将继续巩固和扩大群众路线教育实践活动的成果，更加深入的学习党的理论，按照党章的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚决反对“四风”，改进工作作风，以更加振奋的精神做好全市的商务工作。
个人贯彻八项规定自查报告
按照中央、省委和市委活动办整改落实有关要求，为持续发力抓好个人各项整改任务落实，巩固扩大教育实践活动成果，本人对照前期查摆出来的“四风”突出问题，认真制定整改计划和整改措施，形成了个人整改清单并依据整改时限逐项加以整改。现结合“回头看”的具体要求将整改落实情况报告如下：
一、严格遵守党的纪律
作为一名专职机关党委书记，我总是高标准的要求自己执行好党的相关纪律规定，做好模范带头作用。一是坚守政治纪律方面，作为一名军转干部，二十八年的部队经历培养锻炼了我，做到了在任何时候、任何情况下，执行党的政治纪律不犹豫、不动摇，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，坚信党的正确领导，不信谣、不传谣，在大是大非面前不做糊涂人，不干糊涂事;二是在坚守组织纪律方面，自觉坚持坚持执行民主集中制，无论在任何工作岗位上，都能自觉参加组织生活，注重维护班子团结，真实干事，诚实待人，认真履职尽责完成党组织交给的各项任务;三是在坚持廉政纪律方面，我一直模范遵守党和国家规定的各项经济纪律，没有在社会经济活动中非法牟利。没有接受接受任何名义的酬金或馈赠，没有以工作之便收取现金和实物等;没有侵占国家物品和集体单位的物品，严禁用公款宴请、旅游和违反规定为领导人个人修建住宅;没有严禁私设小金柜;没有经商等情况发生;四是严格遵守《党员干部政治纪律“十严禁”》以及深入贯彻落实省委“八个决不允许”的规定，确保做到与中央、省市的要求保持高度一致。
二、严守“八项规定”等政治纪律
在中央“八项规定”及省市相关规定出台后，本人认真学习领会并遵照执行，自觉在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时学习和对照《党员干部作风“十不准”》的要求，对自身行为进一步进行规范，防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象，还积极按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求，签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，做好清正廉洁的表率。
三、严格落实个人整改措施
在党的群众路线教育实践活动中，通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作，查摆出个人“四风”方面的突出问题9条。在整改落实环节中按照有关要求，重点将6条主要问题纳入了个人整改清单并作了整改。
一是针对存在衙门作风的问题，我从增强服务意识和宗旨意识入手来加以整改落实。作为分管人事和离退休工作的领导，部署和开展工作多从维护干部职工和离退休老同志的切身利益出发，为干部职工营造好的工作氛围，积极探索如何为他们的成长和发挥才智搭建好的平台;多关心老干部的生活和精神状态，倾听他们的述求，逢节假日组织活动，丰富他们的晚年生活，增加看望慰问，安排好他们的体检。
二是针对安于现状的问题，我以积极转变工作作风为主抓手，继续保持在部队形成的立说立行的优良作风，摒弃一些消极保守、上级说什么才干什么的思想;工作上积极寻求突破，在机关作风建设上思考和创新管理模式，强力推进作风整顿，营造良好工作氛围，在干部管理上深思熟虑，改变使用人才的模式，最大限度的发挥干部的能动性;居安思危，增强发展的紧迫感，提升大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极思考如何更好的参与到全面深化改革的大潮中。
三是针对在工作中存在的精神懈怠、履职不够的问题，下决心以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，把工作认真抓牢抓实，起到领导干部的表率作用，带头做给下级看，把自己分管的工作扎实开展好。多向主要领导汇报和交流工作和思想，认真领会主要领导工作思路和工作意图，以便更好的贯彻执行;工作中还要多思考和谋划，不被动等待，成为主要领导的好助手。工作上更加注重统筹协调，对每一项经手的工作，在布置后都要时时追踪，掌握工作进度，督促推进落实，保证工作达到预期效果。
四是针对存在的讲享受、讲排场的思想，一方面我坚决贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定，牢固树立艰苦奋斗的精神信念，要讲实干、比成绩;树立正确的人生观、价值观，增强党性修养，深刻领会执政为民的思想，杜绝图享受、比“做派”的错误价值观念产生;另一方面在下基层指导工作和调研时，做到轻车从简，不接受超标准接待，自觉维护局机关形象，减轻基层及企业等的压力。
五是针对脾气急躁的问题，我将努力调整工作状态，积极适应新的工作环境，在保持部队优良作风的情况下，做到对自身工作形象的严格要求，注意自己在日常工作生活中与同志、同事之间交流的措辞用语，增进沟通了解、减少误会分歧，同时要更注重通过学习来提升自身修养，调整好自身的心态和情绪，以更充实的姿态应对工作上的新挑战。
六是针对在工作上存在的怕乱求稳的问题，一方面我要坚持党的路线方针不动摇，增强宗旨意识与责任担当意识，积极主动谋划工作，破除“等、靠、要”思想。狠抓工作的落实不放松，把好工作执行环节关，对安排部署的工作要加强督促、突出实效;针对在机关党建等分管工作中存在的问题与困难，我将在摸底调研、掌握情况的基础上，总结原因和症结，主动谋划、认真思考，制定对症的工作措施并加以落实。
目前，涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的15条个人整改措施均已落实到位，切实解决在机关党建等分管工作中存在的问难与问题、搭建激励干部职工成长与发展平台、在机关作风建设上思考和创新管理模式3条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中。
四、严格落实承担的班子整改任务
我作为机关党委书记，按照局党组安排，自教育实践活动起来就一直分管此项工作。我一方面在“一把手”的牵头领导下、与其他班子成员一起抓班子共性的“四风”问题整改，一方面着力于建立应对“四风”突出问题的长效机制，主要是通过建章立制来巩固领导班子整改落实成果。通过不断努力，截止目前，班子存在的“四风”突出问题已得到初步整改，制度的“废、改、立”工作也已初步完成，特别是《关于加强机关作风建设的规定》、《领导干部走访调研工作制度》、《首问责任制度》、《责任追究制度》等制度的建立，为转变工作作风、规范行政办公、提高行政效能起到了极大促进作用。
五、取得成果和下步打算
在持续深入推进的党的群众路线教育实践活动中，本人经历了对人生观、世界观的大改造。发现了自身存在的“四风”方面突出问题若干，并在随后的工作中结合实际，开列整改清单，逐项加以整改，按照“立行立改”要求对能立即整改的即刻落实整改，对需要长期注意在今后的工作中长期贯彻坚持。
下一步，我将继续反思这些“四风”突出问题产生的深层原因，时刻在心中警醒自己，去除老毛病，杜绝新问题;我将扎实转变工作作风，时刻以“为民务实清廉”的要求鞭策自己，多深入基层、一线和企业，了解具体情况，解决基层的实际问题;要进一步加强理论学习，提升党性修养，筑牢自身的思想防线，做一名群众满意、服务社会的党的好干部。
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