机场野蛮搬运行李说明了什么

最近“机场野蛮搬运行李”的报道占据了各大媒体的头条，引来了不少网友的纷纷议论。

许多人的第一反应估计是：“开骂”。会满腔怒火的咒骂那些工作人员，说他们素质低，该受到谴责等等。

反正第一反应是怀着一颗不平衡的心去看待这件事，像个“泼妇”似的。类似的事件一出，人们大抵都是这样的反应。

因此，从这个角度能挖掘的东西是有限的，也没多少的意义。

我们不妨换个角度去思考。为什么那些人会如此野蛮的搬运行李？作为当事方，机场的管理制度是怎么规定的等等？

许多的问题都值得深思。

报道中强调这些工人的劳动强度是很大的，许多人都是周边招聘的人。那么从这个角度来说，是不是他们的劳动和报酬没达到平衡，以至于他们在工作的时候带着情绪。或许，这是一个很重要的原因。

综合各方面的因素来看，这些人员不属于正规编制，许多人是临时工。多数人的文化程度不高。

那么，从这样的角度来看。导致“野蛮搬运”事件最重要的原因就是：“不平衡”。

所以，要解决这样的问题，首先就是要解决“平衡问题”。让这些从业人员的待遇和劳动成正比，让他们看到希望。以后类似的事件就不会出现了。

另外，这也反应了机场管理制度的漏洞。

不管这些从业人员是什么文化水平，也不管是临时工还是正式工，也不管这劳动强度和工资待遇是否成正比的问题。我们单说制度。

无规矩不成方圆。所以，公司的相关制度的完善，从某方面来说也是杜绝这类事件发生的保障。

比如，制度规定该如何作业？有没有很清晰的工作流程？就业前的相关培训是否到位等等？若这些事情都做到位，那么如此一来，就会大大减少类似事件发生的概率。

所以，完善的制度很重要。

另外，整个事件也说明了当下经济的繁荣，现在乘坐飞机逐渐变成了一件很普通的事。

是的，很多老人都还没有做过飞机。他们心中都有那么一个愿望，这辈子要到天上看看地下的风景。

所以，从这个角度来看，是出行的人太多了，机场饱和运营，出现这样的事件从情理上来说是可以原谅的。

任何一件事情的发生都有其必然的原因。而找到这些原因，加以改善完善。之后类似事件就会减少发生的概率。

所以，发生了并不可怕。重要的是从中总结经验教训，不要犯同样的错误。

整个“机场野蛮搬运行李”事件，也没什么大不了的事。将各方面都整合改善，之后一切都处于一种平衡状态，就平息了。

任何一件事，都不能从单方面去主观臆断对和错。需要综合各方面因素去剖析，这样才能得到问题的本质。

文/果城金刀（简书推荐作者）微信/QQ：208255123