湛江博物馆历史调研有感

我们开展了线上与线下模式的湛江历史文化调研工作。我们这次活动以团队形式开展，每次问卷调查都分工明确，有采访的，记录的，拍照的。大家密切配合，使调查活动能成功的完成并趋于完善，团队合作发挥了巨大作用，我们个人的能力毕竟有限，以团队形式进行配合的事半功倍。

使我们亲身感受到团队精神和魅力所在，使我们提高了自己适应团队的能力。认识到了团队和协作精神的巨大潜力和作用。在这之前，虽然在书本上多次看到过这个词语，老师在课堂上也多次强调过团队的精神，但没亲身经历的东西毕竟不能深深地印刻在脑海中。从中我也学到了要善于与他人沟通，准确地表达自己的思想，耐心地倾听他人的意见，合理地吸纳他人的想法，还有一点是绝不能忽略的:相信小组成员，建立双方的互信。

线下我们做好安全的防疫工作组队到湛江博物馆等地进行拍照记录了解历史文物，采访当地居民深入了解当地历史风貌，听民众叙述湛江历史并记录总结，在工作中我们自身口才得到提高，在和行人交谈中注意语境和口气，及时纠正不得体的地方，在调查中学会大胆的说，自信的说。同时我们充分意识到了知识的不足，眼界的有限。所以我们要增长自己的见识和眼力。

线上我们积极查阅历史资料争取更细节的了解当地历史进程和人文风貌，从中我深深的感到震撼，为这伟大的历史而自豪骄傲。通过线上与小组成员的交流，甚至包括争吵，领略到了不同的思维方式带给我的全新感觉：对事物的认识更加全面、客观、科学，不像以前那样带有很大的片面性、主观性、随意性，这是一次非常有意义的调研活动。