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公务员面试指点关于面试究竟如何应对?

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公务员面试指点关于面试究竟如何应对?

【题目】社区垃圾收集装置很多,居民只领取塑料袋,垃圾不放到应该的地方,你是社区主任怎么办?

【题目类型】组织管理类

【测查要素】组织管理能力

【得分要点】认清职责、具体实施过程中各个环节

【参考答案】(1)破题:垃圾分类是环境保护和资源再利用的重要一环,为了社会的可持续发展和社区的优美环境,作为一名社区主任,我会尽到一名社区管理人员的职责,积极推进社区垃圾分类工作的全面开展。

(2)具体组织实施:垃圾分类居民是关键,我会从以下三个方面提升社区居民垃圾分类参与度。一、宣传方面。在每次召开社区居民代表大会时,都要加入垃圾分类方面的内容,请专家为大家做一次垃圾分类的讲座和其他社区垃圾分类经验的介绍,让居民代表深入理解垃圾分类原理和切身体会垃圾分类所带来的好处,让居民代表把精神传达给所在居民楼;通过精心印制一些宣传册,放在小区物业,发给小区居民;通过悬挂践行垃圾分类,创建美好小区的条幅,让垃圾分类的观念潜移默化影响到每一位居民。二、激励方面。对于垃圾分类做的较好的楼民楼给予集体奖励,发一些日常生活用品(洗洁精、洗衣液、毛巾等),作为践行垃圾分类的奖励;对于垃圾分类特别差的居民,进行说服诱导,动之以情晓之以理。三、教育方面。对有演示屏的小区,进行垃圾分类演示片的投放;对于无演示屏的小区,不定期让垃圾分类专员进入小区,进行家庭垃圾分类现场演示,手把手教会小区居民如何进行垃圾分类。

(3)结论:通过以上三个方面,相信我所在社区的垃圾分类情况会逐步好转,建设美好社区更进一步。

公务员面试如何应对冷场

在公务员面试考试中,很多考生一进考场就面临无话可说现象,以至于卡壳现象比较严重,特别是对于语言表达能力不强的同学这一特点尤为突出,针对无话可说现象,正确的化解才是才是应对的良策。

通过平时的面试模拟中不难看出其实无话可说现象存在的原因有以下几点:

一、紧张,新到一个比较封闭陌生的环境,而且作为被审核者这种紧张情绪的影响,很多考生在下面答题都非常好,可是一到这种正式的环境就显得非常紧张,几乎说话都在发颤;二、平时积累的素材比较少,很多同学平时不怎么关注热点,不怎么看新闻,也不关系周围发生的热点,特别是女生,这一点特别突出;三、对公务员面试不了解,公务员面试多采用结构化面试,所以题目的标准化对于每个考生是一样的,如果在答题过程中答不出来亮点,很难让考官记住你,进而产生眼前一亮的感觉给你高分,所以一定在答题中要注意答出亮点。

接下来专家就针对学员由于我紧张导致冷场无话可说这种境况应该怎么样应对,针对于社会现象题:

一、抓主体很多学生在答题时想到哪说到哪完全没有条理,导致几句话就将题目给分析完了,完全不顾时间还剩余很多,面对这种问题一个非常重要的方法就是抓主体,分析题目中有几个主体,根据题目的主体一个一个列出来,这样即使每个主体谈的不是很透,但总是有话可说,而且还有条理性,一个主体说完了或者这个主体只能说两三句话,那就开始第二个主体,这样无话可说现象就可以尽量避免了。例如:对于食品安全问题谈谈你的看法?主体有商家、消费者、政府,在论证的时候围绕这几个主题去谈一谈,这样内容就不会显得空洞。

二、哲理类举例子很多考生一遇到题目表述很简单,道理也很简单的题目,只是简单的阐述自己的观点和本题的哲理,说完后就发现无话可说了,所以接下来就是举例子说明,用例子来丰富题目,也就是用例子来证明论点的意思。例题:有人说雷锋精神是跨越时代的精神坐标,也有人说雷锋精神落伍了,你怎么看?针对这道现象看法题,很多人知道前面一句话是对的,后面一句话肯定是不对了,接下来就不知道进一步怎么阐述了,所以用举例子的方法进一步证明在当代雷锋精神依然存在,如当代雷锋郭明义,最美妈妈吴菊萍,最美司机吴斌,最美女教师张丽莉,还有一些志愿者的行为都能充分体现出在当代雷锋精神依然还活在我们的生活中,所以在答题的过程中将这些例子稍微进行说明,我相信你的答题内容将会更加丰富。

三、正话反说,其次另外一个增加语言的方法就是正话反说,大多数同学都只会说正要,只会正面的阐述,这样可能你只能说一两句就不知道说什么呢,所以可以利用正话反说的方法增加内容。例如:教育学家黄炎培老先生赠给其儿子的一句话取象于钱,外圆内方,你怎么看?针对这道题,是用金钱的形状来形容我们做人的道理,做人一方面要有圆,即懂得灵活性和变通;另一方面还需要兼顾方,即做人要坚持原则性,分别阐述圆和方后,而我们做人要圆和方结合,只有将两者结合起来,相辅相成才能更好的学会做人,在这里我们就可以进行反说:一个人如果只是冷冰冰地坚持原则,没有圆通的处世方法,那只会在社会上寸步难行;但一个人如果八面玲珑,圆通透顶,而缺乏自己的原则,久而久之,也不会有太多的人愿意与之交往。这样有反说的方式可以使内容更全面,也能够化解无话可说的困境。

四、结合自己或岗位谈最后一种方法则是可以结合自己的经历或者自己以后如果进入这个岗位怎么做进行阐述,因为谈自己是非常容易的,没有谁比自己更了解自己经历了什么,用自己的例子来进行说明;也可以就自己以后的岗位谈,如果有幸进入到这个队伍中来,以后自己怎么来要求自己以及怎么去帮组别人等等,从这个角度就可以化解这种无话可说的境况了。

以上四点,考生可以针对自己的情况进行分析总结,应用到自己的答题过程中,相信无话可说这种境况一定会得到改善,也预祝各位考生能够取得好成绩。

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