散文散文随笔

感悟之九——君子也要防小人

本文已影响 2.31W人  深山绿叶

小人让人憎恶,小人让人痛恨。然而,哪地方都会有小人,怎样识别小人,怎样发现小人,从而去防小人,这需要在实际工作和生活中去观察和了解。

感悟之九——君子也要防小人

有的人自以为走的正,行的端,心底坦坦荡荡,毫不把歪风邪雨当回事,其结果是很容易遭小人之害,甚至带来杀身之祸。

宋朝的岳飞,是一员赫赫有名的抗金名将,曾以五百骑兵打败金兵五十万大军,威震敌胆,吓得金兵人心惶惶,准备撤退,正当宋军乘胜追击之时,却受到当朝宰相秦桧的阻挠。秦桧鼓动宋高宗和金兵议和,并以宋军立即撤军作为条件,和金军谈和。为了达到议和的目的,他先将韩世忠等几路大军的统帅调回,让抗金意志坚决的岳飞孤军深入,而后通知岳飞孤军深入不可久留,必须赶快班师。一天之内,高宗向岳飞发了十二道金牌,让其速速撤军。岳飞悲愤地叹道:“十年努力,毁于一旦。”

秦桧是北宋的大臣,徽、钦二帝被金兵抓到北方时,秦桧也在其中,他为人险恶狡猾,善于观风驶舵,金太宗就派他在其弟挞懒的部下做官,挞懒带兵南侵时,秦桧夫妇趁机逃离了金军,跑到宋高宗越州的行宫,在宰相范宗尹的推荐下,秦桧见到了宋高宗。当时,宋高宗正想与金军议和,秦桧图其所好,与高宗一拍即合,高宗立即任命秦桧为礼部尚书,不久又升任为宰相兼枢密使。秦桧掌握了大权之后,一心要与金人议和,他把坚决抗金的岳飞视为心腹大患,他看到岳飞北伐即将成功,就大耍阴谋,假传圣旨,让岳飞停止追击金兵。并把韩世忠、岳飞调回京城,让高宗任命韩世忠为枢密使,岳飞为副枢密使,表面上职务是升迁了,而实际上夺了他们的兵权。

兀术知道南宋求和的信息后,心想首先除掉最大的敌人,于是,派人送密信给秦桧,说:“你朝夕向我大金求和,但岳飞却天天想用武力夺我中原。你一定要杀了岳飞,我们才会同意议和。”

秦桧也怕岳飞日后对自己不利,就产生了杀害岳飞之心。他把爱说岳飞坏话的右谏大夫万俟禼任命为言官,万俟禼心领神会,立即组织人向朝廷诬告岳飞,说岳飞在金人进攻淮西时,拥兵不救,放弃阵地等罪名,唆使何铸、罗汝楫上书弹劾岳飞,岳飞见秦桧党羽陷害自己,就主动提出辞职。不久,岳飞就被改任两镇节度使。秦桧仍不罢休,他知道大将张俊素与岳飞不合,就煽动张俊诬告岳飞的部将张宪阴谋兵变,高宗得知岳飞有兵变之心,非常震怒。秦桧趁机下手抓了岳飞、岳云和张宪。秦桧派御史中丞何铸审讯,没有审出什么问题,又派万俟禼来审,也没有审出需要的东西。万俟禼捏造事实,谎称岳飞和儿子岳云给张宪写信,张宪用虚报军情的办法,迫使朝廷恢复岳飞的兵权。又拉出个岳飞的部将孙革作证,以证明捏造的事实属实。

案子持续了几个月,仍没有结果,有一个叫刘允生的上书为岳飞伸冤,被秦桧给处死了,朝廷中有些大臣认为岳飞无罪,也被秦桧贬到外地去了。韩世忠当面斥责秦桧,问岳飞究竟何罪?秦桧说:“岳飞和岳云给张宪写信这件事虽弄不清楚,但莫须有……”

韩世忠气愤地说:“莫须有三个字怎能使天下人心服。”年底,雪花飞舞,秦桧夫妇一起喝酒,秦桧为没有证据杀死岳飞而犯愁,在一旁的王氏插言道:“缚虎容易放虎难。”秦桧怕时间长了引起公愤,就写个纸条,命人将岳飞、岳云和张宪秘密杀害于狱中。

一代抗金名将就这样惨死在小人奸臣之手。直到高宗死后,岳飞的冤案才得到昭雪。

所以,小人不能不防。那么怎么认识小人呢?

爱咬耳朵的人应该提防。所谓咬耳朵,是指有些人好在领导、上级、下级、同事之间悄悄说一些别人的坏话,或者制造一些不利于团结的事情。如果有的人偶尔一次,说一些不变公开的事情,大可不必过于紧张。如果这个人经常性的咬耳朵,就应该引起注意,有什么需要经常悄悄去说,为什么不能公开,里边有什么不可告人的秘密。我们常常见一些人爱打小报告,他们往往采取的就是在上级或者领导独处时,悄悄说一些别人的不是,甚至无中生有制造新闻。

一般领导都不爱听小报告,他们对于那些小报告的人,不予理睬,有时给予批评。他们知道兼听则明,偏听则暗。但也有爱听小报告的,那就有可能带来小人投机,他们的谗言导致害人,攻击不利于自己的人,陷害有功有能力的人,为自己的发展排除路上障碍。我们必须注意,在领导爱听小报告时,就要尽可能去防小人。有人说小人难防,防不胜防。小人处处都有,小人是难防,要不那么多人被小人所害。但也不是不能防,只要谨慎小心,总会找出办法的。

那么,怎么防小人呢?首先,要认识人。要在自己的周围细致的观察和了解,哪些人爱咬耳朵,哪些人爱往领导房里跑,哪些人爱搬弄是非,等等,善于听人闲谈,从闲谈中了解人。一双眼睛看不清,众人看穿人的心。

其次,要防小人。尽可能地在小人面前少说话,不说话,尽可能地少暴露自己的观点和评价别人。双耳多听东西言,闲时莫论他人非。如果自己有短处,有些事情就要多保密,免得被人抓住把柄,困住自己的手脚。

其三,正义处事,光明磊落。要通过言谈举止和待人接物,给人办事,让人了解自己,知道自己是个什么样的人,特别是让自己的领导了解自己,让大多数了解自己,知道自己的情况。这就不给小人可乘之机,小人多是利用上下级不透气而钻了空子,利用别人不知的情况下制造是非。

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