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队长,你辛苦了

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从筹备“三下乡”开始,队长陈瑞琪就开始忙着联系社会实践基地,亲自到基地了解情况,及时向我们传达各种信息。我们一直很放心,同时也很体谅她的工作,很荣幸有这一位队长,我们都很安心。

队长,你辛苦了

从2015年7月11日起到2015年7月22日,蓝海鸥社会实践队在社会实践基地——湛江市吴川市黄坡镇历经了12天,一开始时,由于我们初到这个陌生的地方,我们对很多事情都不熟悉,我们还感觉慌张,此时,队长主动与大院小学的校长与老师联系,了解情况,为我们解答很多疑问,安抚我们不安的心。

当我们手忙脚乱,不知所措,缺乏目标的时候,队长站出来,指导我们,要珍惜这次下乡支教的机会,这不仅是学校的一次任务,要换个方式思考,这是一个很难得的教师平台,要好好珍惜,根据师姐师兄的经验,如果能利用好这次支教机会,不仅能帮助到大院小学的孩子们,而且能进一步提高师范技能,为以后的教师之路奠定基础。队长的这一番话,让我们受益匪浅,从此我们更加认真地备课,认认真真地上课,在12天的日子里,我们都过得很充实。

在12天的时间里,我们要面对的是正处于懵懂年纪的小学生,我们必须要学会处理学生出现的任何情况,更重要的是我们要负责好学生的安全。这对于初次支教的我们,缺乏经验,当我们遇到学生打架时,我们慌张,此时队长主持大局,稳定学生,同时我们的心也安定了,深深地感叹:有队长在,真好!当学生在调皮时,不听其他老师的管教,但只要听说队长的名字,都有点紧张。那是队长在学生面前树立的威信。

在下乡期间,为了各方面工作的顺利开展,也为了让每个队员都了解情况,队长要求每个晚上都举行会议,让每个组长回报当天组内的工作,并提出队伍或是年级出现的问题,当大家面对问题而不知所措,队长就会对此发表自己的看法,并引导大家思考,再让各个组长分配任务,从而落实到每个队员的工作上。在队员之间因意见不合而发生分歧时,队长要求他们即使当面解决,不要因此而产生矛盾,要团结,才能更好地服务队伍。对于她自己,她也鼓励大家如果觉得她有不对的地方,也要勇于提出问题与建议,她会勇敢承认错误,耐心接受建议与批评,努力改正。我们都敬佩她的勇气。

她是我们的好队长,我真的想对她说:“队长,你辛苦了!”

(撰文/肖锦丽潘妙巧)

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