信任摘抄

如果行路执事感到孤单寡助，一定是缺乏拥戴的之力，托付的力量来源于信任，众信基于规范的自在做为，任性是毫不顾及，外在的任何情感，令个性跋扈飞杨，往往只能做短暂的宣泄，要持久保持的威信，必须持续地信任，信任有始发性，有回馈因果性，你可首先释放，令格局宽广，不设界碑，将胸怀大志建于信中。

信任可托付，便值得托付，构建信任实体，团队才会坚固，才可加倍放大力量，才能众志成城，众望所归，目标才更易于实现，众人力量可得到很好发挥。要逐步放大信任体，打开心扉，你有多少信任，便有多少力量，不能让缺少信任使你的力量分流，使你资源浪费。

信任是实体，信任是力量，认可很重要。