1.如果你勤奋,把你深思熟虑的每一个观点都写成一篇文章,日积月累,就可能是一部有味有趣、优美深刻的文集。
2.我们每个人,在谈“尊重”二字的时候,必须要有一个前置条件,这就是“互相”,离开了“互相”,尊重无从谈起。
3.无论你在什么岗位,也无论你地位的高低、平台的大小,如果工作不开心,就不好,如果工作开心,就好。
4.一般地,我们不要谈“尊重领导”,而要谈“尊重有品格的好领导”,这才是官场文化的进步。
5.把复杂的问题简单化,也许生活中的很多难题就会迎刃而解。
6.你为什么不快乐,是因为你想得太多。