被解除劳动合同 该如何赔偿 本文已影响 1.65K人 通过以前被解雇的同事那里得知公司会让你不上班3天之后再通知去办手续故意让你3天没有考勤记录作为旷工3天处理,工资是发现金而且没有工资条还有11天的年假未休还有好多天的'加班,请问我这种情况应该是赔2个月工资加一个月代通知金还是赔我双倍4个月工资加一个月代通知金呢?还有公司不会出具解除劳动书而是让我们自己写离职信我该怎么办还有工资的问题我合同上的基本工资是1500但是每个月扣除了保险之后拿到手里的是2800左右赔付是按1500还是2800来赔呢?