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公司没与员工签劳动合同,员工去劳动局申请仲裁

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一家美资外企公司没与员工签劳动合同,员工去劳动局申请仲裁,员工胜诉的话,对公司会有哪些不良影响? 请高人指点,谢谢

公司没与员工签劳动合同,员工去劳动局申请仲裁

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