2017年转变任务作风自查报告
坏的工作作风当然要往好的方向转变了，下面是小编整理的2017年转变工作作风自查报告，欢迎大家参考！
范文一：
我局结合学习宣传贯彻落实党的十八大精神工作，对《关于认真学习贯彻中央八项规定》和《关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》进行了认真学习领会，研究贯彻落实工作措施，并由局党组成员定期不定期进行监督检查，确保各项工作落到实处。现将贯彻落实改进工作作风有关规定情况形成自查报告如下。
一、明确贯彻落实改进工作作风的工作要求
(一)深化认识，增强转变作风的自觉性。充分认识中央八项规定和改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央和省委省政府、市委市政府、县委县政府的要求上来，把工作作风摆在更加突出的位置，采取有力措施，切实解决人民群众反映强烈的问题。
(二)身体力行，发挥表率和带头作用。领导干部特别是领导班子成员以身作则、率先垂范，严格执行中央和省委省政府、市委市政府、县委县政府的有关规定，从自身做起，树立为民、务实、清廉的形象。
(三)层层落实，确保见到实效。结合自身实际，针对存在的突出问题，及时建立健全或修改完善车辆管理制度、财务管理制度、接待制度等相关制度规定，制定更加具体、更便于操作的具体措施和办法，做到有章可循、有规可依，确保制度能够落地执行，收到好的效果，能够更好地推动工作，为改进作风提供制度保障。加强内部督促检查，坚决防止走形式、搞变通，确保作风转变见到实效。
二、主要工作措施
(一)加强领导，强化责任。把学习贯彻落实《八项规定》和《关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》工作列入议事日程，加强领导，强化责任，狠抓落实，落实一名分管副局长负责此项工作。要求干部职工自觉从我做起，从现在做起，从点滴做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。从简安排各种活动，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，同时大力提倡节约理念，移风易俗、文明过节，坚决反对各种奢侈浪费行为。严格按照简约、简朴原则安排好各项会务，不得搞各种宴请，减少会外活动，切实降低会议成本，让干部职工群众从良好会风中感受到新变化新气象。
(二)统筹安排，抓好结合。
把学习贯彻落实《八项规定》和《关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》工作与优化发展环境，效能建设、民主评议行风活动、反腐倡廉制度建设结合起来，统筹兼顾，合理安排，妥善处理学习贯彻落实《中央八项规定》和《关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》工作与推动工作的关系，做到两不误，两促进。
(三)严肃纪律，注重实效。我局把学习贯彻落实改进工作作风工作要求同学习贯彻落实中央八项规定、省委省政府和市委市政府十项规定、县委县政府有关规定以及习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示、审计组和审计人员八项规定要求结合起来，继续认真、坚决抓好中央、省、市、县各项规定要求的落实，进一步严肃政治纪律，组织纪律和工作纪律。对群众举报及时组织调查，调查属实的，责令立即整改;对顶风违纪的典型案件，将及时上报相关部门严肃追究当事人和负责人责任。本着实事求是、量力而行、精打细算、讲求实效的办事原则，紧紧围绕强化内部管理，整顿干部职工作风，优化工作环境，创造性地开展工作，确保取得实效。
三、具体举措和特色亮点工作
通过对《八项规定》和《关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》的学习贯彻落实，我局主要从以下几点着手，切实推进各项工作健康有序开展。
一是改进深入联系村调查研究及帮扶方式方法。班子成员到联系村调研，明确主题，增强目的性，切实解决实际问题。每年到联系村调研不少于12次。减少陪同人员，参加的人数原则上不超过3人。坚持轻车简从，从严控制车辆出行，一般不超过1辆车。建立联系村制度，局领导干部每人联系帮扶1户困难户、1名困难党员，一般干部联系帮扶1户困难户，坚持经常深入基层联系点，面对面听取基层群众的意见和建议，加强工作指导，帮助解决实际问题。
二是节约用电用水。充分利用自然光照，推广使用节能灯具，做到出门随手关灯，杜绝白昼灯等能耗空放现象;计算机、打印机、复印机等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关;办公场所烤火温度设置要适当，热度控制在20℃以下，不冷就坚决不开电烤炉烤火;加强用水设备的日常维护管理，安装或更换节水型龙头和卫生洁具，防止跑冒滴漏，水龙头尽量开小，用完随手关闭，避免长流水现象。
三是严格办公经费和办公用品管理。加强办公经费预算管理，严格办公经费支出审批程序，从紧控制办公经费支出;办公经费管理使用应公开、透明，严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准，建立办公用品领取登记签字制度;在细化政府采购预算编制的基础上，对通用办公设备和同类采购事项，实行集中统一采购;充分利用网络办公，加快推进无纸化办公，减少纸张文件的印制;应双面用纸，钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量;严格控制通讯费用支出，根据工作需要，正确选择电子邮件、电话、挂号、普通邮件等通信方式，提倡言简意赅，缩短通话时间。大宗印刷实行公开招标，择优选择印刷厂家。
四是从严控制会议和公务接待经费开支。改进会风和文风。进一步精简会议、活动和文件，提倡开短会、发短文，提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准，严格控制会期和参会人员，节约会议开支。严禁组织与会议无关的参观游览活动。会议上不得发放洗漱用品、纪念品及与会议无关的物品。提倡开会自带包、笔记本和笔。严格控制公务接待。认真贯彻招待费管理有关规定，严格实行定点接待、规范管理、单独列支、定期公布、实名登记制度;严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待。
五是加强公车使用管理和出差管理。严禁公车私用;严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度;压缩车辆修理费、燃油费等支出，严格维修报批和报销手续，坚决杜绝私车费用在单位报销现象。认真执行《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》，严格审批程序，加强经费预算约束。严格执行出差、报销审批制度，严格控制出差人数和天数。从严控制招用临时工作人员，严格按规定报批和管理。
六是严格执行《审计组和审计人员纪律的八项规定》。
范文二：
结合我委实际，现将我委贯彻落实情况报告如下：
一、工业园区基本情况
城口工业园区总体布局为一区三组团两拓展区，规划面积5平方公里，主要规划发展锰新材料加工、精细钡盐加工、有机农产品加工三大产业体系。截止目前，一期项目(高燕组团、庙坝组团)已经建成，基础设施日臻完善，产业集聚效应充分发挥，县域经济重要增长极的地位和作用日益凸显，基本形成了布局合理、优势互补、竞相发展的良性发展格局。2017年共实现产值19.72亿元，带动工业固定资产投入7.35亿元，实现税收1.2亿元，解决就业近2800人。
成功创建为市级精神文明先进单位、被市政府办公厅表彰为安全生产先进园区称号，并获得县级招商引资、信访维稳、安全生产、政务信息、城乡建设、基层组织建设等多个先进集体(或单位)表彰，并有4人荣获市级园区先进个人称号，5人受到县上表彰。
作为县政府行政派出机构，县工业园区管委会成立于2009年4月，人员编制为26人，实有在编在岗人员22人，下设规划建设科、财务融资管理科、投资服务科、资产营运科、安全环保科、综合办公室5科1室及高燕、巴山、庙坝3个办事处。
二、改进工作作风、密切联系群众的自查情况
(一)高度重视，制定措施。为认真贯彻落实中央、市委和县委关于改进工作作风、密切联系群众相关精神，园区党工委、管委会高度重视，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，并及时召开干部职工会议，进行了专门的学习贯彻传达。要求全体干部职工一定要认真学习贯彻落实好中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严格按照中办、国办、市委和县委的有关文件精神，切实加强作风建设，并制定好本单位的关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施，加强监督检查，确保各项工作落到实处。
为加快推进城口工业园区建设、开发步伐，结合单位实际，就机关改进工作作风、密切联系群众、提高执行能力。印发了《中共城口县工业园区工作委员会城口县工业园区管理委员会关于改进工作作风密切联系群众提高执行能力的具体措施》(城园区党工委发〔2013〕3号)及一系列内部管理制度。
(二)查找问题，抓好落实。通过自查，还存在以下问题：一是少数干部职工工作作风不够扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。二是少数干部职工服务意识、大局意识淡薄。三是机关干部职工基层工作不够深入，学习不够全面，工作缺乏创新意识。
对此，我们从以下几个方面抓好了工作落实。
一是加强对八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。利用周一学习例会，集体学习每周安排一次。要求充分认识到八项规定的精神实质，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
二是健全完善规章制度，进一步规范机关干部职工工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部职工考核制度，财务管理制度等制度;对工程建设实行了工程预算、工程合同签订、工程监理、工程决算等分段式管理制度，将园区全年的42项主要工作任务分解到责任领导、责任科室、责任人员，并明确办结时间，为机关干部职工工作行为规范做出明确的要求。
三是加强干部职工作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏等不良现象。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与每月一评比一并纳入年终绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部职工真正做到务实、清廉。
四是领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各委领导定期下企业，解决企业困难和企业与周边群众的矛盾纠纷，多干让企业满意的好事实事，以委领导自己的实际行动在群众中树立标杆，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风转变。
五是认真履行监督职能，抓好干部职工廉洁自律工作。认真落实党员干部民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行干部职工廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，严格控制三公经费，严格控制各种活动开展，严格精简各种文件、简报，严格控制会议时间，严格禁止以调研名义接受企业吃请，要求每个干部职工从节约一滴水、一度电、一张纸做起，养成勤俭节约的良好习惯。
六是强化考核评比。严格执行全面、全程、全员目标责任考核制和绩效管理。实行重点工作督察督办制，对重点工作及主要领导布置的工作实行工作交办制度，将承担责任科室和责任人员的工作完成情况纳入年终考核重要内容，并与绩效考核工资挂钩。
