2017单位绩效工资自查报告
强化科研质量，加强队伍建设，朝着创建省内一流单位的奋斗目标迈出坚实的步伐。下面是小编整理的2017单位绩效工资自查报告，欢迎大家参考借鉴！
【2017单位绩效工资自查报告1】
按照《浙江省财政厅等五部门关于开展2015年度全省政法经费保障绩效考核工作的通知》(浙财行〔2017〕49号文件)要求，路桥区司法局对2015年政法经费使用情况进行了自查，先将有关情况报告如下：
一、政法经费收入和使用情况
(一)政法业务经费收入情况。2013年末政法经费结转2015年使用83.55万。2015年我局政法经费收入1044.02万。地方财政拨款1006.77万，省级政法转移经费支付合计37.25万，其中省级政法转移支付办案(业务)经费19.25万(包括省补矫正经费6万，政法奖励性社区矫正经费9万;专项补助人民调解经费0.25万;奖励性补助办案(业务)经费4万)，省级政法奖励性补助业务装备经费18万。省级转移政法支付资金主要用于解决财政未安排预算的安置帮教、人民调解等工作和购置业务装备设施等需要。
(二)政法业务经费支出情况。2015年政法经费支出1075.52万，其中人员工资福利支出518.20万，商品和服务支出398.92万，对个人和家庭补助支出(包括退休费及住房公积金)支出117.33万，业务装备购置支出41.069万。2015年年末政法经费结余83.55万。
拨付我局省补转移支付资金37.25万，当年实际使用20.885万，资金使用率56.07%，结转次年使用业务装备经费16.365万。2015年度社区矫正监管指挥中心建设总预算37.736万，已于2017年2月投入使用，签订的工程项目是跨年度合同，2015年12月按合同已经支付30%即113208元，还需支付余款264152元，目前已着手验收工作，预计于2017年6月全部支付。
二、政法经费管理措施
我局认真贯彻落实《关于加强政法经费保障工作的实施意见》(浙财行〔2009〕32号)、《浙江省政法经费分类保障办理实施细则(试行)》(浙财政字〔2009〕142号)和《浙江省财政厅关于加强政法经费使用管理工作的意见》(浙财行〔2017〕94号)等文件精神，深入总结我局政法经费使用的经验教训，着力完善政法经费管理使用的体制机制，从严控管各类支出，集中财力办大事，推动了司法行政各项事业的新发展，使有限的政法经费较好地发挥了效益。
(一)完善财务等内部管理制度。实行预决算制度，严格支出审批，确保专款专用。切实加强内部财务管理，加强局固定资产的管理，陆续出台了《路桥区司法局财务管理制度》、《路桥区司法局固定资产管理制度》、《路桥区司法局政法转移支付资金管理制度》。健全财务审计监督制度，加强对政法经费预算、拨付、使用、管理等情况的监督检查，确保资金安全高效运行。
(二)严格制度执行和日常管理。平时认真执行各项管理制度，坚持预算管理，严格使用程序，所有开支由分管领导审核后报主管领导批准后，报区财政会计核算中心审核支付，各项经费收支均受财政部门监督管理，保证政法经费的安全有效使用，努力提高政法经费管理效率，实现资金使用效益的最大化。
加大对政法经费尤其是专项资金的监督检查力度，按规定组织分管领导和财务人员定期对政法经费的具体管理和使用情况进行督查，及时将督查情况在局班子会议上进行汇报，针对存在情况集体商议针对性的措施。
对固定资产管理加强管理，在单位固定资产的购置、登记和报废等方面严格执行单位固定资产管理制度，进一步落实固定资产盘点制度，半年或一年定期进行盘点，弄清资产的使用情况，遇到报废、毁损等情况应时处理，确保固定资产的安全完整，防止固定资产的流失，保证固定资产合理有效地使用。
财务人员配备和会计核算工作。按照区财政局统一部署，实行财务报账制度，我局是第一批纳入区会计核算中心核算的单位。单位设会计、出纳各一名均为持证上岗的正式在编人员。从2013年10月开始单位自行进行单位会计核算工作，按规定设置会计科目、设立账簿体系、设定核算流程、填制记账凭证，其中对省级政法转移支付资金单独设置“省补办案(业务)经费”和“省补业务装备经费”明细账。2013年以前的会计档案全部由会计核算中心代为保管，2013年会计档案由我局自行保管，我局按有关规定，每月及时装订凭证，装订整齐，会计档案，保存完整。
三、政法经费使用绩效
2015年，路桥区司法局充分发挥司法行政工作职能，圆满地完成了各级交办的全年工作任务。
(一)矛盾纠纷调处情况。2015年，全区人民调解员培训达4521人次。落实“以奖代补”政策，2015年我局共发放补助162380元，全区镇(街道)共发放208640元。2015年共受理案件4738件，成功调解4730件，调解成功率99.8%，其中交调委调处2279件，医调委调处45件，诉前调委会调处125件，各镇街道2324件，涉及死亡案件104件。没有发生一起因调解不当民转刑案件，有效防止群体性上访事件28件。
(二)社区矫正和安置帮教情况。路桥区今年新增社区服刑人员253人，解矫228人;再犯新罪2人，再犯新罪率为0.28%;脱管3人，脱管率为0.42%;无漏管;警告处罚46人，提请撤销缓刑4人，已撤销缓刑、收监执行共计5人。目前在册461人，其中管制5人，缓刑388人，暂予监外执行12人，假释55人。全区共有归正人员1289人，其中刑释人员1283人，解教人员6人，当年重新犯罪7人，重新犯罪率为0.54%，先后落实安置1232人，安置率95.6%。
(三)法律援助情况。2015年共办理法律援助案件616件，其中刑事案件293件，民事案件323件;法律咨询3203人次，其中接听“12348”来电1936人次，来访咨询1267人次。通过各种活动共发放法律宣传册近6000份，现场解答群众法律咨询800余人次。
四、小结
路桥区司法局政法经费使用管理遵守“厉行节约，规范使用，注重绩效”原则。按照年度预算安排，人员经费、公用经费支出均严格按相关规定，严格使用范围和报批程序，按标准发放使用，切实做到把每一分钱都用到实处。业务装备经费规范有序，注重绩效，根据我局司法工作实际需要编制业务装备规划和年度实施计划，并按计划及时组织实施。
总之，路桥区司法局一直以来加强办案(业务)经费的管理，健全内部管理制度，严格财务纪律，强化内部制约机制，落实支出审批责任，政法资金使用管理规范、合理，平时能厉行勤俭，注重实效，严格控制办案(业务)成本，提高资金使用效益，我局的司法行政工作高效有序，政法经费使用取得良好的工作绩效。
【2017单位绩效工资自查报告2】
按照工作安排，现就香花镇绩效目标考核工作开展情况自查如下：
2013年，香花镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，以党的十八大、十八届三中全会精神为指针，以渠首高效生态经济示范区建设为载体，以生态建设为主线，紧紧围绕“生态大镇、经济强镇、旅游名镇”三大目标，突出抓好生态建设、招商引资、集镇社区、旅游开发、和谐民生五项重点工作，加快转变经济发展方式，把不断提高人民生活水平作为根本出发点，努力实现全镇经济社会的转型发展、跨越发展、开放发展、绿色发展、和谐发展。2013年以来，全镇工农业总产值完成13.5亿元，农民人均纯收入5700元，地方财政收入完成800万元，固定资产投资完成6亿元。
一、以生态农业产业化体系建设为目标，新型工业发展步伐不断加快。
2013年，我镇紧紧围绕渠首高效生态经济示范区建设，以生态农业产业化体系建设为目标，以食品工业园区建设为平台，拓展招商引资思路，初步建成了以食品加工、仓储、科研为一体的食品工业园区。食品工业园区建设：2013年以来，我镇在基础设施上投资1000余万元，架设入园电源、有线电视、有线网络主线共3条，新建管涵2公里、绿化园区大道2公里，目前基本形成了道路平整成网络，用水给排进院落，电力供应有保障，电视电话到厂房，物业管理相配套的格局;入驻园区企业发展情况。去年以来，我镇食品工业园区新入住企业3家(德润冷储有限公司、安能生物制品厂、鼎盛科技有限公司)，扩建企业1家，固定资产投资达1.9亿元，目前入驻园区企业总数已达8家(震宇辣椒制品有限公司、香江源食用油有限公司、振翼调味料有限公司、六全园食品调料厂、德润冷储有限公司、安能生物制品厂、鼎盛科技有限公司、环宇辣椒制品有限公司)，完成招商引资4亿多元。入驻企业现已投入运营，主要以辣椒、大豆、花椒、芝麻、香菇、萝卜、卷心菜加工、仓储辐射带动镇域周边农作物转还，拉长产业料条、提高生态农产品附加值，于此同时，带动镇域周边了剩余劳动力就业。“石臼辣椒、振翼豆瓣、香江源食用油、六全园香菇酱”现已走入市场，远销省内外各大中型超市、量贩，振翼调味料有限公司通过自身的扩容发展，目前已成为河南省著名企业——白象集团主要调味料供货商。
二、以信访稳定、平安建设、安全生产为根本，安全和谐社会构建氛围进一步增强。
2013年，我镇从更高出发点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访、平安建设及安全生产工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通工作渠道，全力维护社会稳定。信访工作：2013年，我镇紧扣后移民时代社会经济发展难点和热点，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，在移民后靠点房屋修缮、移民债权债务化解、遗留人口申报、资金发放等工作中处理矛盾100余起，实现了信访工作在一线推进、问题在一线解决、矛盾在一线化解的既定目标，全年无京省市信访案件发生，社会大局稳定，群众安居乐业;平安建设：去年以来，我镇紧紧围绕“平安建设”这个中心，以“法案少、秩序好、社会稳定、群众满意”、构建和谐社会为目标，以严打整治、百日会战专项行动为重点，按照“抓治理，保稳定促发展”的工作思想，全面落实各项措施，社会经济持续平稳发展。2013年，通过开展大走访活动，发放“一卡两表”3万份联合公告52000张、调节纠纷62起;通过开展严打整治，刑事拘留20人、行政拘留39人，有效震慑了违法犯罪;全面加强防控体系建设，投资70万元安装了视频探头62个，利用该系统破获治安案件5起，肇事逃逸案件3起，确保了社会治安稳定;安全生产：2013年，我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产的认识。全年修订《香花镇突发事故处置预案》、《香花镇突发火灾应急预案》等专项预案8部，结合安全生产月活动，辖区各单位普遍建立完善了内部生产安全事故应急处置部门预案。在企业、学校开展安全与逃生、自防、自救、自保、灭火、消防器材技能比赛等实际演练，全年在学校、企业开展消防演练5次、疏散演练3次，防爆演练1次，
同时开展安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，利用“党员活动日”、基层组织建设等宣传培训活动下发宣传单8000余份、对全镇干部职工开展消防、急救、健康知识等培训6次，在此基础上，成立联合工作组，对企业生产、矿山开采、建筑施工存在的隐患进行了逐一排查，确保了全年无安全事故发生。
三、以“一改双优”活动开展为契机，干部作风、经济发展环境、生态环境得到了根本转变。
2013年，我镇以“环境整治”为主题开展了“一改双优”活动，严格按照县委、政府创建最优发展环境和良好生态环境的部署要求，认真做好动员部署，切实改变工作作风，扎实有序开展工作，有力推动了镇域经济发展，确保了镇域生态安全。转变工作作风：一是开展党员干部作风整顿。认真贯彻落实了市、县关于加强干部管理和作风建设的有关规定，结合作风建设主题活动的有关要求，创新干部管理“一岗双责”机制，即考核干部的到岗到位“出住勤”情况和“工作开展”、“驻村”两项重点工作的履行职责情况，建立健全了对镇属单位的“工作督查”，“工作评议”和“群众监督”“三位一体”的考核机制，促进镇属部门改进工作，依法行政，勤廉服务;建立健全了会议、学习、请销假、宣传报道、财务管理等各项制度，落实责任，严格奖罚，坚持用制度管人管事，营造了干事创业的良好氛围。二是通过在各项工作中组织开展“三学、三争、竟三杯”活动，达到了规范党员干部行为，强化服务意识，转变工作作风的目的。优化经济发展环境：一是多部门联合行动，严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营、破坏生态环境的行为。活动开展以来，我镇纪委牵头，联合综治办、派出所等部门组成联合执法小组，多次开展集中宣传整顿活动，阻止了“包干装车”、干扰施工、破坏生态环境等行为，很好的规范了镇域经济发展环境。2013年以来，新注册法人企业6家，注册资金1亿元，实际投资额2.4亿元;投资10万元，成立了便民服务中心、组建了政府网，拓宽了信息流通渠道。优化生态环境：一是广泛宣传全民护水的重要意义。通过专业培训、以会代训、刷写标语、媒体报道等多种形式，广泛宣传保护水质的重要意义，动员广大群众积极投身水质保护工作，形成爱水、护水、惜水的浓厚氛围。二是进一步健全机制。坚持镇、村、组三级联动，落实“组织保障、机制保障、投入保障”等保障措施，制定了《香花镇清洁家园行动实施方案》，完善落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制。三是加大基础设施建设投入。高标准修建了丹江大道，规划实施了上九路集镇段、曙光路路面硬化工程、下水道改造工程。整体工作全面推进。四是加大整治力度。2013年以来，投入资金650万元，出动车辆300余台次，人力3000人次，取缔了以街代市、占道经营的行为，形成了“坐商归店、流商归市”格局，取缔了非法经营水上餐饮行为，确保了重点区域水质安全。四是规范建设行为，取缔了集镇及主干道乱搭乱建行为。五是对镇区内主干道、库岸沿线、新型社区等重点部位环境卫生集中开展了综合整治，达到了美化、绿化、亮化的效果。五是加大生态建设力度。2013年以来，鑫帝玫瑰科技有限公司在陈岗、吴田、刘楼三村栽植玫瑰8000亩;福森高效农业示范区项目目前已实现土地流转1万余亩，在胡岗、阮营、土门三村栽植各类树木及中药材6000余亩;鑫林林业开发有限公司在蒿溪村种植香樟1000亩;汉江集团初步实现农企联营，在张义岗、杜寨、杨河栽植生态经济林5000余亩;南山四村发展油茶、柴胡2000亩;县湿地办在172米以下栽植1.2万亩速生林，在此基础上，大力发展传统生态产业。2013年以来，在杜寨、杨河、黄庄、土门等9个村规划烟叶种植4500亩。初步建成了环绕丹江口东岸的绿色环库屏障。
2013年度，全镇干部群众奋发进取、真抓实干，各项工作取得了有效进展，但也有一些问题不容忽视，亟待解决。一是经济发展滞后，农业太低，工业太小，总量不大，财源匮乏。二是全民创业意识不浓，思想解放不够，客观存在不想干、不敢干、不会干的问题。三是集镇基础设施建设欠帐较多，农田水利建设等仍有许多地方有待加强。四是一些消极现象有待改善，人民群众还有许多不满意的地方。五是招商引资困难多、压力大。六是产业结构调整还不尽合理，农民增收步伐还需加快。总之，这些矛盾和问题我们必须主动面对，积极探索，在今后的工作中努力克服加以解决。
四、下步工作计划
一、以水质保护、迎接通水为重点，全力加强环境卫生综合整治。
为确保镇域水质安全和南水北调中线工程如期通水，我镇将以“清洁家园”活动开展为载体，全力加强环境卫生综合整治工作。(一)广泛宣传开展“清洁家园行动”的重要意义。通过专业培训、以会代训、刷写标语、媒体报道等多种形式，广泛宣传清洁家园、保护水质的重要意义，动员广大群众积极投身“清洁家园”活动，形成爱水、护水、惜水的浓厚氛围。(二)加快污染源头治理，确保水质安全。保持高压态势，开展环境卫生整治联合执法，坚持“点源与面源防止相结合”的原则，依法取缔网箱养殖，严厉打击非法经营水上餐饮行为。实现“千人护水行动”常态化、经常化，及时对库区码头、入库河流、库岸线、水库库体进行巡查，及时打捞水上漂浮物和清理库区垃圾。(三)加大对重点区域环境卫生整治，确保整洁敞亮。坚持镇、村、组三级联动，落实“组织保障、机制保障、投入保障”等保障措施，重点加强对公路沿线、镇容村貌、库区码头、矿山等环境整治，解决乱搭乱建、乱摆乱放、乱泼乱倒、乱停乱放、乱贴乱画、乱采乱伐等现象，确保道路干净通畅、镇容村貌整洁明亮，确保违法占地建房、非法开采矿山等现象得到有效遏制。
二、以产业优化、水质持续达标为核心，全力打造环库高效生态农业示范带。
(一)加快环库隔离带建设步伐。坚持适地适树，造管并重的原则，创新造林机制，大力营造生态林、经济林，构建类型多样、结构合理、效益显著的立体型生态复合体系，确保镇域水质安全。2017年，力争在沿库各村163.5米至172米之间种植垂柳、水杉、芦苇等3000亩，在172米以上1000米范围内种植核桃树、桃树、油茶、石榴、竹子等4000亩，与此同时，加快对现有林地抚育，力争抚育面积达1.95万亩。(二)加大生态招商力度。进一步完善土地流转实施细则，大力引进生态种植企业入驻，示范带动群众，增加农民收入。2017年重点做好：1、继续加强与河南鑫地玫瑰有限公司、福森药业集团、鑫林林业开发有限公司、杜邦药业集团的合作与沟通，扩大种植规模，力争在2017年种植玫瑰5000亩、樟树1000亩、各类中草药5000亩、油茶1000亩、柴胡1000亩;2、新引进至少1家投资额度在5000万元以上规模企业入驻，通过政策扶持、环境优化等措施，培育生态产业发展的后续力量，更大范围的引领群众实现身份转型的蜕变，更大程度增加人民生活福祉。于此同时，在恢复巩固原有辣椒、烟叶、茶叶等传统产业的基础上，引导群众转变观念，调整结构，自我发展多样化的生态农业。力争通过1-2年的努力，在库区东岸建成一条绿色环保、生机盎然的高效生态农业经济示范带。
三、以产业集聚区建设、食品工业园区扩容为契机，全力加大招商引资的力度。
以食品工业园区建设为平台，优化软硬件建设环境，提升服务，大力引进以食品加工、食品仓储、食品科研为主的企业入驻，同时，加大政策扶持力度，为有志创业的移民老乡开辟创业绿色通道。积极引导震宇辣椒、振翼调料、鼎盛脱水等龙头企业走“基地+农户+企业”产业发展模式，带领群众致富。协调三合生物筹建玫瑰精油提炼厂落户食品城，实现玫瑰产业链条的健全完善，尽快把生态优势转化为经济优势。在此基础上，拟定在2017年引进投资规模超5000万元的丹江缘水厂、三宝食品加工厂入驻园区，进一步充实园区规模，壮大香花工业群体。
四、以集镇功能完善、社区打造为基础，全力推动城镇一体化进程。
(一)集镇建设。进一步加强措施、强化责任，加大基础建设投入，完善集镇功能，提升集镇形象。工作重点：1、完善集镇供水系统，彻底解决集镇全天候供水不足等问题;2、加大对集镇绿化、亮化的投入，力争绿化面积占集镇区域总面积25%以上，亮化工程覆盖整个集镇区域;3、拓宽集镇框架，力争实现食品工业园区“井”字布局;5、改造集镇破损路面、改造集镇下水道，确保路面改造达标、下水道排污畅通。(二)社区建设。以点带面，示范带动，在何家沟新型农村社区建设的基础上，全面启动宋岗新型农村社区建设;加大后靠移民社区环境卫生整治力度，提升社区形象。
五、以移民安稳致富、社会和谐稳定为目标，全力推进社会平安稳定。
重点做好后移民时代社会经济发展规划，引导移民群众发家致富。(一)结合镇情，加大移民群众技能培训，引导移民群众发展特色生态产业，通过土地流转或自主创业的模式，实现生态和效益的双丰收。(二)通过政府帮扶、项目支持，引导移民创办企业，带领群众共同致富。(三)加大矛盾排查力度，重点解决移民后扶资金发放、实物补偿资金认定、房屋修缮等问题，切实维护移民群众切身利益。(四)大力争取政策项目扶持，加大水路桥等民生工程建设，解决群众生产生活困难。热心为民服务，落实惠农政策，关爱弱势群体，化解矛盾纠纷，营造平安和谐的社会环境，力争使香花人民的生活更加幸福美满。
与此同时，以全面加强和改进党的建设。2017年度，我镇将重点做好以下几个方面工作：一是奋力营造风清气正、奋发有为的工作导向;二是继续大力开展“三学、三争竞三杯”活动，以科学发展为动力，把年终村级绩效目标考评与平时支部划类、共产党员责任区开展、不合格党员评定、经济发展以及工作任务的完成情况密切结合起来，培育好村级一把手，落实工资、绩效待遇，为香花持续发展和社会稳定打造一支素质过硬的干部队伍;三是切实转变工作作风。要从我做起，从自身做起，真抓实干、求实求效、不摆花架子、不走形式、脚踏实地、负重拼搏，用忘我的工作热情和高度负责的工作态度去认真做好每一件工作，树立勤政为民、清正廉洁的人民公仆形象，推动镇域经济又好又快发展。
