2017年吃空饷专项自查报告
吃空饷造成国家财产损失，不工作也有钱拿可能是每个人的向往，但是怎能不劳而获，国家的财产应该是用到改革和发展的刀刃上，而不是用来挥霍浪费。下面是美文网小编整理的2017年吃空饷专项自查报告，希望对大家有所帮助！
【2017年吃空饷专项自查报告1】
根据自治区纪委、监察厅等五部门下发的《关于开展财政供养人员“吃空饷”问题专项清理检查工作的通知》(桂财监〔2017〕93号)的通知精神，大新县县委、县人民政府高度重视，精心组织、统一部署，全县行政事业单位随即对“吃空饷”开展了自查自纠清理工作，现将专项清理检查工作情况汇报如下：
一、基本情况
这次专项清理检查共有324个单位，其中：行政单位75个，全额拨款事业单位225个，差额拨款事业单位22个(主要是乡镇卫生院、县直医院、3大水库管理所)，自收自支事业单位3个。
经自查，我县共发现有4单位存在“吃空饷”现象，涉及金额30556元。主要原因是：
(一)因受党纪处分，未及时按照人事部门的有关规定执行工资待遇。
(二)调离原单位后，工资关系未及时转到现单位，继续领取岗位津贴。
(三)遗嘱病故，家属未向单位报告死亡情况，仍在发放遗嘱补助。
(四)逾期享受遗嘱补助。
针对自查中发现的存在问题，我县及时责令存在问题的部门进行整改，对违规多发的工资、岗位津贴要求单位及时到人事部门办理相关手续，并从统发工资中扣减;对多发遗嘱补助的问题，要求单位做好家属工作，追回多发补助金额。
二、主要做法
(一)成立机构，加强领导
为确保专项清理检查工作顺利实施，我县制定了“吃空饷”问题专项清理检查工作实施方案，成立了由县政府常务副县长为组长，县纪委、监察、财政、机构编制、人力资源和社会保障、审计等有关部门领导组成的工作领导小组。领导小组下设办公室，主要负责指导和协调专项清理检查工作，研究制定有关措施，解决有关问题。
(二)开展学习动员
我县及时召开“吃空饷”专项清理会议进行动员部署，将工作责任落实到部门，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项清理检查工作的主动性，形成合力，在全县营造一个良好的舆论氛围。
(三)加强工作监督
通过网络、电视台等媒体，向社会公布举报电话，方便干部、群众对清理检查工作的监督;建立了举报登记制度、查处督办制度和工作保密制度，由专人具体负责，确保件件有交待、事事有着落;成立督查组，对各单位的清查检查工作进行跟踪督查。
三、下一步工作计划
(一)进行重点抽查
在各乡(镇)、各部门自查自纠的基础上，县“吃空饷”办将于12月25日至2017年1月8日对18个一级预算单位进行重点抽查，抽查面占全县119个一级预算单位的15%。
(二)进行整改处理
重点抽查结束后，县“吃空饷”清理办公室将对全县机关事业单位“吃空饷”情况进行通报。对查出的问题严格依法依规进行处理。
(三)建立长效机制
2017年1月，各职能单位要结合自身职责，在整改过程中深入剖析产生问题的原因，制定和完善我县财政供养人员人事、编制和工资管理制度，建立长效机制，从源头上遏制“吃空饷”问题。
【2017年吃空饷专项自查报告2】
根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔2017〕265号)要求，我办对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人，工勤编制4人，现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人，现有在职在岗人员12人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，自觉加强管理和制度建设，规定了内设机构的设置及职能编制，规范了人事管理的制度。二是多管齐下，防患未然。我办从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。
三、存在的问题和今后工作
我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的精神疾病，经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处，但工资关系未转仍在市政府法制办名下。
在今后的工作中，一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报并接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事
